บทความด้าน HR เทคโนโลยี และข้อมูล พร้อมแนวทางที่นำไปใช้กับงานขององค์กร
เลือกอ่านบทความวิเคราะห์ ความคิดเห็น งานวิชาการ ข่าว รีวิว บทสัมภาษณ์ หรือคู่มือ
47 บทความแสดงรายการที่ 31–36
เรียงจากล่าสุด
บทสนทนาจำลองระหว่าง HR Transformation Lead กับ HRIT Lead ว่าถ้าองค์กรจะเริ่มใช้ HR agent จริง ควรเริ่มจากงานแบบไหน เลี่ยงงานแบบไหน และใช้เกณฑ์อะไรตัดสินใจ
อ่านบทความ
ภาพใหญ่ของงานบริหารทีมในปี 2026 เมื่อผู้จัดการไม่ได้กำกับคนอย่างเดียวอีกต่อไป แต่ต้องกำหนดงาน ข้อจำกัด และ quality bar ให้ทั้งคนและ AI agent ทำงานร่วมกัน
อ่านบทความ
สรุปสิ่งที่ Workday ประกาศเมื่อ 2 มิถุนายน 2026 เรื่อง Developer Agent, Agent-Ready Tools และ Agent Passport พร้อมความหมายต่อทีม HRIT ที่กำลังจะขยับจาก AI pilot ไปสู่ agent ที่เข้าถึงข้อมูลคนและ workflow จริง
อ่านบทความ
ข้อเสนอเชิงปฏิบัติว่าจุดเริ่ม AI ใน HR ควรเป็น workflow ที่มี owner, handoff และข้อยกเว้นชัดเจน มากกว่าปล่อย chatbot กว้างทั้งองค์กรแล้วค่อยตามเก็บปัญหา
อ่านบทความ
เปรียบเทียบสามแนวทางด้าน skills intelligence จาก Workday Skills Cloud, SAP SuccessFactors Talent Intelligence Hub และ Oracle Dynamic Skills โดยดูจาก shared skills language, internal mobility, manager workflow และความพร้อมสำหรับ rollout จริง
อ่านบทความสรุปแนวโน้มทักษะ AI จาก Microsoft Work Trend Index, World Economic Forum และงานวิจัย job postings พร้อมแปลเป็นแผน HR สำหรับ reskill, manager enablement และการวัดผล
อ่านบทความเล่าปัญหาหรือสิ่งที่ต้องการทำ แล้วเราจะช่วยดูแนวทางและขอบเขตงานร่วมกัน
