histech@histech.co.th090-919-2192
นนทบุรี ประเทศไทย · TH
Insights

แนวคิดสำหรับการบริหารคน ระบบ และข้อมูล

เนื้อหาแบบ Answer-first เพื่อช่วยให้องค์กรประเมินปัญหา ตั้งคำถาม และเตรียมความพร้อมก่อนเริ่มโครงการ

Knowledge Base

เลือกอ่านตามรูปแบบที่เหมาะกับคำถาม

ตั้งแต่ Feature, Opinion และ Academic ไปจนถึงข่าว รีวิว บทสัมภาษณ์ และคู่มือลงมือทำ

37 บทความแสดงรายการที่ 2530

เรียงจากล่าสุด
ภาพประกอบบทความ รีวิว Skills Intelligence สำหรับ HR ปี 2026: Workday, SAP และ Oracle ต่างกันตรงไหน
บทความวิจารณ์HR Tech Review

รีวิว Skills Intelligence สำหรับ HR ปี 2026: Workday, SAP และ Oracle ต่างกันตรงไหน

เปรียบเทียบสามแนวทางด้าน skills intelligence จาก Workday Skills Cloud, SAP SuccessFactors Talent Intelligence Hub และ Oracle Dynamic Skills โดยดูจาก shared skills language, internal mobility, manager workflow และความพร้อมสำหรับ rollout จริง

อ่านบทความ
ภาพประกอบบทความ AI Skills Readiness 2026: HR ควรสร้างทักษะคนอย่างไรเมื่อพนักงานพร้อมกว่าองค์กร
บทความLearning & Workforce

AI Skills Readiness 2026: HR ควรสร้างทักษะคนอย่างไรเมื่อพนักงานพร้อมกว่าองค์กร

สรุปแนวโน้มทักษะ AI จาก Microsoft Work Trend Index, World Economic Forum และงานวิจัย job postings พร้อมแปลเป็นแผน HR สำหรับ reskill, manager enablement และการวัดผล

อ่านบทความ
ภาพประกอบบทความ ก่อนใช้ AI Agent ในงาน HR: วาง Governance อย่างไรไม่ให้ Workflow เร็วแต่เสี่ยง
บทความวิชาการAI Governance

ก่อนใช้ AI Agent ในงาน HR: วาง Governance อย่างไรไม่ให้ Workflow เร็วแต่เสี่ยง

กรอบเตรียม AI Governance สำหรับงาน HR เมื่อองค์กรเริ่มใช้ Agent หรือ GenAI กับข้อมูลคน ตั้งแต่ risk register, human oversight, data governance, supplier control ไปจนถึง audit trail

อ่านบทความ
ภาพประกอบบทความ เริ่ม HR Process Improvement ด้วย Data ใน 30 วัน: จากปัญหาหน้างานถึงวัดผล
บทความเชิงฮาวทูProcess Improvement

เริ่ม HR Process Improvement ด้วย Data ใน 30 วัน: จากปัญหาหน้างานถึงวัดผล

30 วันสำหรับทีม HR ที่อยากใช้ Data ปรับ Process จริง ตั้งแต่เลือกปัญหา เก็บ Baseline ทำ Metric Contract วิเคราะห์สาเหตุ ไปจนถึงทดลองและวัดผล

อ่านบทความ
ภาพประกอบบทความ บทสัมภาษณ์จำลอง: ผู้นำ HR จะพาทีมใช้ AI โดยไม่ทิ้งคนไว้ข้างหลังได้อย่างไร
บทความสัมภาษณ์HR Transformation

บทสัมภาษณ์จำลอง: ผู้นำ HR จะพาทีมใช้ AI โดยไม่ทิ้งคนไว้ข้างหลังได้อย่างไร

บทสนทนาจำลองกับผู้นำ HR Transformation ที่สังเคราะห์จากงานวิจัยล่าสุด ชวนคุยเรื่องการเริ่ม Use Case, Upskill, Governance และการวัดผลที่ไม่หลงไปกับกระแส

อ่านบทความ
ภาพประกอบบทความ เลือก AI สำหรับ HR แบบไม่ซื้อของแพงมาวางโชว์: เทียบ Workday, SAP, Oracle และ Visier
บทความวิจารณ์HR Technology Review

เลือก AI สำหรับ HR แบบไม่ซื้อของแพงมาวางโชว์: เทียบ Workday, SAP, Oracle และ Visier

รีวิวเชิงกรอบคิดของเครื่องมือ AI สำหรับ HR สี่แนวทาง โดยเทียบความเหมาะสมด้าน Core HCM, Workflow, People Analytics, Data Context และภาระการนำไปใช้

อ่านบทความ
เริ่มต้นกับ HisTech

มีโจทย์ด้าน HR ระบบ หรือการอบรมที่ต้องการประเมิน?

ส่งรายละเอียดเบื้องต้นเพื่อประเมินแนวทาง ขอบเขต และลำดับการดำเนินงานที่เหมาะสม