บริการนี้ช่วยเรื่องอะไร
อบรมและ Workshop การออกแบบโครงสร้างเงินเดือน สวัสดิการ และหลักเกณฑ์ค่าตอบแทน พร้อมแบบฝึกที่ปรับตามบริบทองค์กร
- หลักคิด Job Level และ Pay Structure
- แนวทางวิเคราะห์เงินเดือนและงบประมาณ
- Workshop กำหนดเกณฑ์และสื่อสารภายใน
เหมาะกับองค์กรที่
- HR Manager และ HRBP
- ผู้บริหารที่ต้องกำหนดนโยบายค่าตอบแทน
- ทีมที่กำลังเริ่มโครงการ Compensation
สิ่งที่ส่งมอบหรือผลลัพธ์
- เอกสารประกอบการอบรม
- Template วิเคราะห์โครงสร้างค่าตอบแทนเบื้องต้น
- Action list สำหรับนำไปปรับใช้ต่อ
รายละเอียดหลักสูตร
- รูปแบบ
- In-house / Workshop
- ระยะเวลา
- 1 วัน หรือปรับตามขอบเขต
- สถานะ
- เปิดตามคำขอ
- เข้าใจองค์ประกอบของระบบค่าตอบแทน
- เห็นแนวทางออกแบบ Pay Structure และเกณฑ์ปรับเงินเดือน
- สามารถเตรียมข้อมูลสำหรับโครงการ Compensation ได้ดีขึ้น
- หลักการ Compensation & Benefits
- Job Level, Pay Range และ Internal Equity
- Merit Increase, Bonus และ Budget Impact
- Workshop วิเคราะห์โจทย์ขององค์กร