Process
วิเคราะห์ Requirement, Workflow, Role และข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
About HisTech
เชื่อมความเข้าใจด้านองค์กรเข้ากับการพัฒนาระบบ
HisTech สนับสนุนงานที่ปรึกษา HR การพัฒนาระบบองค์กร และการฝึกอบรม โดยเริ่มจาก Process, People และ Data ที่ใช้งานอยู่จริง
Our Direction
ที่ปรึกษาและทีมพัฒนาระบบในบริบทเดียวกัน
การเปลี่ยน Process ให้เป็นระบบที่ใช้งานได้ ต้องเข้าใจทั้งเป้าหมายองค์กร นโยบาย ผู้ใช้งาน ข้อมูล และข้อจำกัดทางเทคนิค HisTech จึงวางงานที่ปรึกษา การออกแบบ และการพัฒนาไว้ในกระบวนการเดียวกัน
HR ConsultingStrategy, Performance, Competency, Compensation และ People Development
Business Processวิเคราะห์ Workflow, Role, Form, Approval และ Data Flow
System & Training Deliveryพัฒนา Internal System, Dashboard และ Workshop ที่ต่อยอดได้
Registered Consultant
ขึ้นทะเบียนที่ปรึกษา ประเภทนิติบุคคล
บริษัท เอชไอเอสเทค จำกัด ขึ้นทะเบียนหมายเลข 6858 ระดับ 3 สาขาการบริหารและการพัฒนาองค์กร
หมายเลขทะเบียนที่ปรึกษา6858
ศูนย์ข้อมูลที่ปรึกษา สำนักงานบริหารหนี้สาธารณะ กระทรวงการคลัง
เลขที่หนังสือ 264/2569 · ออกให้วันที่ 5 พฤษภาคม 2569วิธีการทำงาน
ออกแบบจากกระบวนการจริง ก่อนพัฒนาเป็นระบบ
ลดความคลาดเคลื่อนด้วยการทำความเข้าใจเป้าหมาย ผู้ใช้ ข้อมูล และข้อจำกัดก่อนเริ่มพัฒนา
Design
ออกแบบ Process, Screen Flow, Data Structure และขอบเขตโครงการ
Develop
พัฒนา ทดสอบ และปรับปรุงตามข้อเสนอแนะจากผู้ใช้งานจริง
Extend
ต่อยอดเป็น Reporting, Dashboard และการเชื่อมต่อระบบ
ทำไมต้อง HisTech
ความเข้าใจด้านองค์กรและเทคโนโลยีอยู่ในทีมเดียวกัน
สนับสนุนทั้งงานที่ปรึกษา HR การพัฒนาระบบ และการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับการใช้งานจริง
เริ่มจากกระบวนการจริง
วิเคราะห์ Workflow, Role และข้อมูลก่อนกำหนด Solution
เชื่อมคน ระบบ และข้อมูล
มองทั้ง HR, Software, Reporting และการนำไปใช้
ที่ปรึกษาหมายเลข 6858
นิติบุคคล ระดับ 3 สาขาการบริหารและพัฒนาองค์กร
ออกแบบเพื่อต่อยอด
วางโครงสร้างให้เพิ่ม Module, Dashboard และ Integration ได้
คำถามเกี่ยวกับบริษัท
ข้อมูลสถานะและแนวทางการทำงาน
HisTech มีสถานะการขึ้นทะเบียนที่ปรึกษาอย่างไร?
บริษัท เอชไอเอสเทค จำกัด ขึ้นทะเบียนที่ปรึกษา ประเภทนิติบุคคล หมายเลข 6858 ระดับ 3 สาขาการบริหารและการพัฒนาองค์กร
แนวทางการทำงานของ HisTech แตกต่างอย่างไร?
HisTech เชื่อมความเข้าใจด้าน HRM/HRD, Business Process, Software และ Data เข้าด้วยกัน เพื่อให้ข้อเสนอและระบบสอดคล้องกับการนำไปใช้จริง